SW50        Etapy

Etapy rekrutacji

Rekrutacja jest otwarta

4 listopada 2024 r. / 7 stycznia 2025 r. 

Kandydatki wysyłają aplikację do lokalnej edycju konkursu przygotowanej dla ich państwa zamieszkania. Przedstawiają w niej swoje doświadczenie zawodowe, motywację i zdolność do wywierania wpływu.

 

Głosowanie i ocena

6 stycznia 2025 r. / 16 lutego 2025 r. 

Profile kandydatek spełniające wymagania formalne zostaną opublikowane na platformie Santander Open Academy. Kandydatki będą mogły zachęcać swoje społęczności do głosowania na ich profile. Profile kandydatek zostaną również ocenione przez grupę ekspertów.

Ogłoszenie zwyciężczyń lokalnych edycji

4 lutego 2025 r. 

50 kobiet z największą liczbą głosów i najlepszymi ocenami ekspertów zostanie zwyciężczyniami lokalnych edycji Santander W50 (łącznie 550 zwyciężczyń).

SW50

Spotkanie SW50 w każdym państwie

4 marca 2025 r. / 29 marca 2025 r. 

Publiczne ogłoszenie 50 zwyciężczyń SW50 w każdym państwie

Santander W50 Global

12 marca 2025 r. / 3 kwietnia 2025 r. 

550 zwyciężczyń łącznie ze wszystkich państw zostanie zaproszonych do udziału w konkursie SW50 Global. London School of Economics wybierze 50 kobiet, które wezmą udział w szkoleniu stacjonarnym w Londynie.

Dołącz do grona inspirujących liderek

Weź udział w międzynarodowym programie i dołącz do setek kobiet takich jak Ty.

Rozwiążemy Twoje wątpliwości

Kandydatki muszą być mieszkańcami jednego z państw uczestniczących w programie (Argentyna, Brazylia, Chile, Meksyk, Polska, Portugalia,Hiszpania, Wielka Brytania, Urugwaj i USA).

Muszą mieć co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla i aplikować do konkursu za pośrednictwem Santander Open Academy. Nie trzeba być klientem Grupy Santander.

Najpierw zarejestruj się na platformie Santander Open Academy. Do 7 stycznia 2025 r. wyślij aplikację do lokalnej edycji konkursu - odpowiedniego dla Twojego państwa zamieszkania. Pamiętaj o opisaniu swojego doświadczenia zawodowego, motywacji i wpływu jako liderka.

Od 16 stycznia 2025 r. zostanie uruchomiona sekcja, w której pojawią się publiczne informacje o kandydatkach. Będziesz mogła udostępnić link do swojego profilu w Twoich mediach społecznościowych lub np. przesłać do znajomych i rodziny, z prośbą o głos na Ciebie.

50 kobiet z największą liczbą głosów i najlepszymi ocenami grupy ekspertów zostanie zwyciężczyniami SW50 w każdym z państw.

50 zwyciężczyń w każdym państwie otrzyma ekskluzywny kurs online na temat przywództwa opracowany przez London School of Economics (LSE) z certyfikatem ukończenia od Santander Open Academy.

No, para participar en Santander W50 debes estar ocupando actualmente un puesto de alta dirección o en la C-suite de tu empresa.

Głosy to tylko część procesu selekcji. Grupa ekspertów oceni również Twoją ścieżkę kariery, motywację i wpływ.

 

Tak, każdy, kto chce zagłosować na kandydatki, musi być zarejestrowany w Santander Open Academy. Zapewnia to bezpieczeństwo i rzetelność procesu.

 

Teraz dzięki SW50 możesz rozwinąć umiejętności liderskich oraz zaprezentować swoją działalności zawodową i wzmocnić swoją markę osobistą. 50 kobiet, które zdobędą największą liczbę głosów i najlepsze oceny komisji, zostanie zwyciężczyniami Santander W50 w każdym z państw.

550 zwyciężczyń z 11 państw będzie mogło wziąć udział w globalnym konkursie SW50. LSE oceni profile kandydatek i wybierze 50 globalnych zwyciężczyń, które będą mogły wziąć udział w stacjonarnym szkoleniu w siedzibie LSE w Londynie. Będzie to wyjatkowa okazja, aby utrwalić, udoskonalić i na nowo zdefiniować swój styl przywództwa.

Nie musisz klientką, aby wziąć udział w konkursie. 

W przypadku edycji lokalnej (państwa w którym mieszkasz) nie jest konieczne posiadanie  zaawansowanego poziomu języka angielskiego (C1 lub wyższy). Aby jednak w pełni skorzystać z konkursu i mieć możliwość uczestniczenia w globalnej edycji, jest to konieczne.