SW50        Etapy

Etapy rekrutacji

Rekrutacja jest otwarta

4 listopada 2024 r. / 7 stycznia 2025 r. 

Kandydatki wysyłają aplikację do lokalnej edycju konkursu przygotowanej dla ich państwa zamieszkania. Przedstawiają w niej swoje doświadczenie zawodowe, motywację i zdolność do wywierania wpływu.

 

Ocena

6 stycznia 2025 r. / 16 lutego 2025 r. 

Kandydatki spełniające wymagania formalne zostaną ocenione przez grupę ekspertów w oparciu o informacje o karierze zawodowej, motywacji, osiągnięciach i umiejętnościach przywódczych.

Ogłoszenie zwyciężczyń lokalnych edycji

4 lutego 2025 r. 

50 kobiet z najlepszymi ocenami ekspertów zostanie zwyciężczyniami lokalnych edycji Santander W50 (łącznie 550 zwyciężczyń).

SW50

Spotkanie SW50 w każdym państwie

4 marca 2025 r. / 29 marca 2025 r. 

Publiczne ogłoszenie 50 zwyciężczyń SW50 w każdym państwie

Santander W50 Global

12 marca 2025 r. / 3 kwietnia 2025 r. 

550 zwyciężczyń łącznie ze wszystkich państw zostanie zaproszonych do udziału w konkursie SW50 Global. London School of Economics wybierze 50 kobiet, które wezmą udział w szkoleniu stacjonarnym w Londynie.

Dołącz do grona inspirujących liderek

Weź udział w międzynarodowym programie i dołącz do setek kobiet takich jak Ty.

Najczęściej zadawane pytania

Kandydatki muszą być mieszkańcami jednego z państw uczestniczących w programie (Argentyna, Brazylia, Chile, Meksyk, Polska, Portugalia,Hiszpania, Wielka Brytania, Urugwaj i USA).

Muszą mieć co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla i aplikować do konkursu za pośrednictwem Santander Open Academy. Nie trzeba być klientem Grupy Santander.

Najpierw zarejestruj się na platformie Santander Open Academy. Do 7 stycznia 2025 r. wyślij aplikację do lokalnej edycji konkursu - odpowiedniego dla Twojego państwa zamieszkania. Pamiętaj o opisaniu swojego doświadczenia zawodowego, motywacji i wpływu jako liderka.

50 kobiet z najlepszymi ocenami grupy ekspertów zostanie zwyciężczyniami SW50 w każdym z państw.

50 zwyciężczyń w każdym państwie otrzyma ekskluzywny kurs online na temat przywództwa opracowany przez London School of Economics (LSE) z certyfikatem ukończenia od Santander Open Academy.

Nie, aby wziąć udział w Santander W50, musisz obecnie zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite w swojej firmie”.

Teraz dzięki SW50 możesz rozwinąć umiejętności liderskich oraz zaprezentować swoją działalności zawodową i wzmocnić swoją markę osobistą. 50 kobiet, które zdobędą największą liczbę głosów i najlepsze oceny komisji, zostanie zwyciężczyniami Santander W50 w każdym z państw.

550 zwyciężczyń z 11 państw będzie mogło wziąć udział w globalnym konkursie SW50. LSE oceni profile kandydatek i wybierze 50 globalnych zwyciężczyń, które będą mogły wziąć udział w stacjonarnym szkoleniu w siedzibie LSE w Londynie. Będzie to wyjatkowa okazja, aby utrwalić, udoskonalić i na nowo zdefiniować swój styl przywództwa.

Nie musisz klientką Grupy Santander, aby wziąć udział w konkursie. 

W przypadku edycji lokalnej (państwa w którym mieszkasz) nie jest konieczne posiadanie  zaawansowanego poziomu języka angielskiego (C1 lub wyższy). Aby jednak w pełni skorzystać z konkursu i mieć możliwość uczestniczenia w globalnej edycji, jest to konieczne.