Aby aplikować, zarejestruj się w Santander Open Academy i w okresie otwartego naboru złóż wniosek o swoje miejsce.
Santander W50
Santander W50 to prawdopodobnie najlepszy program rozwoju talentów kobiet na świecie, w którym do tej pory uczestniczyło ponad 800 liderek.
Program ten pomaga utrwalić styl przywództwa, zbudować markę osobistą i dołączyć do prestiżowej globalnej sieci liderek.
Wyjątkowa międzynarodowa okazja we współpracy z London School of Economics
Zostań 1 z 50 globalnych liderek, które wezmą udział w tygodniowym doświadczeniu w Londynie, z wysokowydajnym szkoleniem w kampusie LSE. Możesz uzyskać dostęp do szkoleń, sesji networkingowych i indywidualnego coachingu od najlepszych profesorów jednej z najbardziej prestiżowych instytucji akademickich na świecie.
Jeśli jesteś kobietą na wyższym stanowisku kierowniczym lub stanowisku C-suite, ten konkurs jest dla Ciebie.
Czy wiesz, że...
- W tej edycji Twoja kariera zawodowa, motywacja, osiągnięcia oraz umiejętności przywódcze mogą zdecydować o Twoim zwycięstwie.
- Możesz zostać jedną z 50 liderek w swoim państwie, uzyskać dostęp do ekskluzywnego kursu online opracowanego przez LSE i stać się częścią globalnej społeczności SW50.
- Spośród 550 zwyciężczyń z 11 państw LSE wybierze 50 uczestniczek Global SW50 w Londynie.
Aplikuj do lokalnej edycji programu
Jak działa nowa edycja Santander W50?
Aplikuj o udział w konkursie i zostań jedną z 50 zwyciężczyń w swoim państwie.
Aplikuj
Przedstaw swoje doświadczenie zawodowe, motywację i wpływ jaki wywierasz jako liderka. Jeśli spełnisz warunki formalne Twoja aplikacja zostanie oceniona przez komisję konkursową.
Zwyciężczynie lokalnych edycji
50 kobiet z najlepszymi ocenami zostanie zwyciężczyniami SW50 w każdym państwie.
Zwyciężczynie globalnej edycji
550 zwyciężczyń łącznie ze wszystkich państw zostanie zaproszonych do udziału w konkursie SW50 Global. London School of Economics wybierze 50 kobiet, które wezmą udział w szkoleniu stacjonarnym w Londynie.
Wypełnij ten formularz, a powiadomimy Cię, gdy otworzy się następna edycja Santander W50
Poznaj niektóre z kobiet, które są już częścią Santander W50
"Większy odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych jest sprawiedliwy i dobry dla firm. Oprócz talentu, kobiety oferują dodatkowe umiejętności, takie jak lepsza komunikacja interpersonalna, współpraca, horyzontalne myślenie, większa empatia i umiejętność ustalania priorytetów”.
Ana Botín
Przewodnicząca Grupy Santander
Często zadawane pytania
W przypadku edycji lokalnej (państwa w którym mieszkasz) nie jest konieczne posiadanie zaawansowanego poziomu języka angielskiego (C1 lub wyższy). Aby jednak w pełni skorzystać z konkursu i mieć możliwość uczestniczenia w globalnej edycji, jest to konieczne.
50 kobiet z najlepszymi ocenami zostanie zwyciężczyniami SW50 w każdym z państw.
50 zwycięzców w każdym kraju otrzyma ekskluzywny kurs online na temat przywództwa opracowany przez London School of Economics (LSE) z certyfikatem ukończenia od Santander Open Academy.
Nie, aby wziąć udział w Santander W50, musisz obecnie zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite w swojej firmie”.
Teraz dzięki SW50 możesz rozwinąć umiejętności liderskich oraz zaprezentować swoją działalności zawodową i wzmocnić swoją markę osobistą. 50 kobiet, które zdobędą największą liczbę głosów i najlepsze oceny komisji, zostanie zwyciężczyniami Santander W50 w każdym z państw.
550 zwyciężczyń z 11 państw będzie mogło wziąć udział w globalnym konkursie SW50. LSE oceni profile kandydatek i wybierze 50 globalnych zwyciężczyń, które będą mogły wziąć udział w stacjonarnym szkoleniu w siedzibie LSE w Londynie. Będzie to wyjatkowa okazja, aby utrwalić, udoskonalić i na nowo zdefiniować swój styl przywództwa.
Nie musisz klientką Grupy Santander, aby wziąć udział w konkursie.