Santander W50

Santander W50 to prawdopodobnie najlepszy program rozwoju talentów kobiet na świecie, w którym do tej pory uczestniczyło ponad 800 liderek.

 

Program ten pomaga utrwalić styl przywództwa, zbudować markę osobistą i dołączyć do prestiżowej globalnej sieci liderek.

Wyjątkowa międzynarodowa okazja we współpracy z London School of Economics

Zostań 1 z 50 globalnych liderek, które wezmą udział w tygodniowym doświadczeniu w Londynie, z wysokowydajnym szkoleniem w kampusie LSE.  Możesz uzyskać dostęp do szkoleń, sesji networkingowych i indywidualnego coachingu od najlepszych profesorów jednej z najbardziej prestiżowych instytucji akademickich na świecie.  

Jeśli jesteś kobietą na wyższym stanowisku kierowniczym lub stanowisku C-suite, ten konkurs jest dla Ciebie.

 

Czy wiesz, że...

 
  • W tej edycji Twoja kariera zawodowa, umiejętności przywódcze i głosy z Twojej sieci kontaktów mogą zdecydować o Twoim zwycięstwie.
  • Możesz zostać jedną z 50 liderek w swoim państwie, uzyskać dostęp do ekskluzywnego kursu online opracowanego przez LSE i stać się częścią globalnej społeczności SW50. 
  • Spośród 550 zwyciężczyń z 11 państw LSE wybierze 50 uczestniczek Global SW50 w Londynie. 

 

Aplikuj do lokalnej edycji programu

 

Jak działa nowa edycja Santander W50?

Aplikuj o udział w konkursie i zostań jedną z 50 zwyciężczyń w swoim państwie.

Aplikuj

Przedstaw swoje doświadczenie zawodowe, motywację i wpływ jaki wywierasz jako liderka.  Jeśli spełnisz warunki formalne Twój profil zostanie opublikowany na Santander Open Academy i przejdziesz do etapu głosowania publicznego.

Zdobądź głosy

Udostępnij swój profil w mediach społecznościowych, swoim kontaktom zawodowym, rodzinie i znajomym i poproś ich o głos.

Zwyciężczynie lokalnych edycji

50 kobiet z największą liczbą głosów i najlepszymi ocenami zostanie zwyciężczyniami SW50 w każdym państwie.

Zwyciężczynie globalnej edycji

550 zwyciężczyń łącznie ze wszystkich państw zostanie zaproszonych do udziału w konkursie SW50 Global. London School of Economics wybierze 50 kobiet, które wezmą udział w szkoleniu stacjonarnym w Londynie.

Poznaj niektóre z kobiet, które są już częścią Santander W50

"Większy odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych jest sprawiedliwy i dobry dla firm. Oprócz talentu, kobiety oferują dodatkowe umiejętności, takie jak lepsza komunikacja interpersonalna, współpraca, horyzontalne myślenie, większa empatia i umiejętność ustalania priorytetów”.

Ana Botín

Przewodnicząca Grupy Santander

 

Dołącz do grona inspirujących liderek

Weź udział międzynarodowym programie i dołącz do setek kobiet takich jak Ty.

Często zadawane pytania

Kandydaci muszą być mieszkańcami jednego z krajów uczestniczących w programie (Argentyna, Brazylia, Chile, Meksyk, Polska, Portugalia,Hiszpania, Wielka Brytania, Urugwaj i USA). Muszą mieć co najmniej 10-letnie doświadczenie zawodowe, zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla i aplikować do programu za pośrednictwem Santander Open Academy. Nie trzeba być klientem Banco Santander.

 

Chociaż w przypadku edycji w Twoim kraju nie jest konieczne posiadanie  zaawansowany poziom języka angielskiego (C1 lub wyższy), jeśli chcesz się rozwijać i mieć możliwość uczestniczenia w globalnej edycji, będziesz musiał to zrobić.

Aby złożyć wniosek, zarejestruj się w Santander Open Academy między 4 listopada 2024 r. a 7 stycznia 2025 r. 7 stycznia 2025 r., aplikując na zaproszenie w swoim kraju, załączając krótką biografię i swoją motywację jako lidera.

Od 16 stycznia 2025 r. będziesz mógł udostępniać swoją kandydaturę w sieciach w sieciach społecznościowych i prosić swoją społeczność o głosy.

50 kobiet z największą liczbą głosów i najlepszymi ocenami zostanie zwycięzcami SW50 w każdym z krajów.

50 zwycięzców w każdym kraju otrzyma ekskluzywny kurs online na temat przywództwa opracowany przez London School of Economics (LSE) z certyfikatem ukończenia od Santander Open Academy.

Nie, aby wziąć udział w Santander W50, musisz obecnie zajmować stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite stanowisko kierownicze wyższego szczebla lub C-suite w swojej firmie”.

Głosy to tylko część procesu selekcji. Grupa ekspertów oceni również oceni również ścieżkę kariery, motywację i wpływ.

 

Tak, każdy, kto chce zagłosować na Twoją kandydaturę, musi być zarejestrowany w Santander Open Academy. W ten sposób chcemy zapewnić, że proces jest bezpieczny i rygorystyczny.

SW50 oferuje teraz szansę na bycie uznanym za jednego z 50 najlepszych liderów w swoim kraju. Tylko zwycięzcy z każdego kraju będą mieli szansę na zdobycie jednego z 50 miejsc w globalnym programie. Tylko aplikacje 550 zwycięzców z uczestniczących krajów zostaną ocenione przez London School of Economics.

Nie musisz być obecnym ani przyszłym klientem, aby wziąć udział w programie.