De acordo com dados recentes do Ministério da Economia, o número de novas empresas no Brasil em 2022 aumentou 14,1%, em comparação com o ano de 2020. Isto significa que 3.838.063 novos empreendedores decidiram transformar a sua ideia em realidade para iniciar uma nova aventura empresarial. Embora existam diferentes tipos de empreendedores, todos eles têm algo em comum: a bravura e a coragem de começar um negócio do zero.
Em um mercado tão competitivo como o atual, para ser empreendedor não basta ter conhecimentos necessários específicos de um setor, mas também é essencial possuir um grande número de competências transversais, como criatividade, capacidade de inovação, habilidades de liderança, comunicação e inteligência emocional.
E, embora existam diversos tipos de empreendedores, é muito importante ter um autoconhecimento que permita escolher a opção de negócio mais adequada de acordo com o nosso perfil. Só assim conseguiremos atingir nossos objetivos e nos divertir durante o processo.
Quer conhecer mais a fundo suas habilidades para saber qual caminho é mais adequado para você? Faça este teste simples de 10 perguntas e descubra que tipo de empreendedor você é.
Antes de começar a responder as perguntas, é importante que você siga estas instruções para poder fazer o teste e interpretar os resultados:
Leia atentamente cada uma das perguntas e respostas e selecione aquela com a qual você se identifica. Não pense muito, a resposta mais espontânea surge de maneira automática.
Depois de responder a estas 10 perguntas, conte o número de vezes que cada uma das letras A, B, C e D se repetem.
Assim que identificar qual letra é a que mais se repete em suas respostas, vá para o final do teste.
Ao final do teste, você encontrará uma breve descrição dos quatro principais tipos de empreendedores. Descubra, de acordo com a letra predominante, as características e competências que o definem como empreendedor.
Diante da crescente necessidade de seguir desenvolvendo as habilidades necessárias aos diferentes tipos de empreendedores, e para ajudar as pessoas a progredirem, superar os desafios da quarta revolução industrial e crescer de forma inclusiva e sustentável, o Banco Santander está comprometido com três conceitos-chave para promover a empregabilidade: aprendizagem contínua, reciclagem profissional e formação complementar. Para isso, conta com o portal Santander Open Academy, um programa global, único e pioneiro.
Se você busca continuar crescendo, tanto pessoal quanto profissionalmente, consulte o portal de Santander Open Academy, que reúne centenas de oportunidades de formação em instituições internacionais de prestígio. Você poderá acessar treinamentos em tecnologia, idiomas, estudos, pesquisa, soft skills, estágios e liderança feminina, que te ajudarão a melhorar sua empregabilidade e redirecionar sua carreira profissional.
Quer se tornar um lifelong learner e continuar aprendendo para aumentar suas oportunidades de trabalho? O portal Santander Open Academy oferece muitas opções para que você possa atingir seus objetivos. Consulte a plataforma e lembre-se, você pode se inscrever em quantos programas quiser. Aproveite a oportunidade!