Possibilidades profissionais: quais serão os empregos do futuro?

Nos últimos anos, desafios globais emergentes têm impactado profundamente o panorama das vagas de emprego, reconfigurando o ambiente profissional em todo o mundo. Nesse sentido, a rápida evolução tecnológica tem sido responsável pela criação de profissões completamente novas. Assim, os profissionais devem desenvolver a adaptabilidade para enfrentar o mundo VUCA (sigla em inglês para Volatilidade, Incerteza, Complexidade, Ambiguidade), além de incorporar competências para ter acesso às carreiras do futuro.

Tendo isso em vista, iremos analisar neste artigo a transformação do mercado de trabalho na atualidade, assim como as carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro.

Possibilidades profissionais e as tendências do futuro

O uso cada vez mais disseminado da automação e da inteligência artificial no mercado de trabalho está transformando a maneira como as empresas operam. Com isso, novas possibilidades profissionais estão surgindo em áreas como programação, desenvolvimento web e manutenção de sistemas automatizados. 

Por outro lado, o emprego da automação em tarefas até então desempenhadas por seres humanos anuncia o desaparecimento de diversos postos de trabalho. De acordo com o artigo Automação e perda de empregos: o caso brasileiro, mais da metade das vagas no Brasil pode acabar em função da automação nos próximos 10 ou 20 anos. Além disso, segundo a pesquisa, são os trabalhadores do setor informal os que mais sofrem com a ameaça da substituição pelas máquinas.

Nesse contexto, a formação contínua é fundamental para transformar desafios em possibilidades profissionais. De acordo com um recente relatório divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, 50% dos colaboradores precisarão se requalificar até 2025. Isso significa que iniciativas para desenvolver novas habilidades, como as que são oferecidas pelas diversas bolsas do Banco Santander, são hoje em dia um instrumento imprescindível para aumentar a empregabilidade dos profissionais no longo prazo. 

Vale ainda mencionar que, no mundo corporativo atual, preocupa o chamado skills gap: faltam trabalhadores com formação e experiência em segmentos-chave, muitos deles relacionados com as áreas STEM (sigla em inglês para Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática). A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) aponta, por exemplo, que nos próximos anos serão criados quase 800 mil novos postos no setor de tecnologia no Brasil. Porém, como o país forma pouco mais de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, sobrarão vagas por falta de talentos qualificados.

No que se refere às principais demandas dos colaboradores, uma das principais tendências do presente e do futuro é a busca cada vez maior pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a flexibilidade no trabalho. 

Segundo a Forbes, quando o assunto é atração e retenção de talentos, a flexibilidade virou moeda de troca das empresas, sendo o benefício mais desejado pelos brasileiros. Nesse sentido, modelos de trabalho híbrido ou totalmente remoto, jornadas assíncronas, auxílio home office e cargas horárias reduzidas tendem a se tornar uma realidade cada vez mais comum nas organizações do Brasil e do mundo.

As 3 carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro

Tudo indica que as carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro estarão relacionadas com as áreas tecnológicas. Apesar disso, a função social das profissões será avaliada de forma positiva. Nesse sentido, conforme afirma Maucir Nascimento, cofundador da plataforma de big data Speedio, "o futuro do trabalho é mais inclusivo, diverso, mais humano, mais sustentável. Saímos da cultura da produtividade e do tempo em movimento e hoje estamos na cultura do engajamento, do significado, de fazer o que se fala, de ter um senso de propósito maior".

Especificamente, estas serão as carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro:

1. Ciências da saúde: a resposta ao problema populacional

O envelhecimento progressivo da população exige profissionais capazes de melhorar a qualidade de vida das pessoas. De acordo com o US Bureau of Labor Statistics, é esperado que a ocupação no âmbito das ciências da saúde cresça 14% na próxima década, um ritmo mais rápido do que o de qualquer outra área.

Além disso, segundo estimativas da consultoria KPMG International, haverá uma escassez global de mais de 18 milhões de profissionais de saúde até 2030, o que representa 20% do total dos trabalhadores no mundo.

Um estudo da Universidade de Oxford também aponta que profissionais que trabalham com saúde mental, terapia ocupacional e nutrição, por exemplo, estão entre aqueles com menor risco de terem suas funções substituídas pela crescente automação do mercado de trabalho.

2. Ciências ambientais: soluções para a crise climática

Os desafios climáticos vêm acompanhados de novos problemas que demandam pesquisadores e profissionais capazes de proporcionar soluções viáveis.

As carreiras com mais possibilidades profissionais no setor serão orientadas pela busca de alternativas ao atual modelo de produção, entre elas a descarbonização do modelo energético. Em um mundo com uma população em constante expansão e com recursos limitados, a inovação também será valorizada na produção alimentar.

Segundo o relatório Futuro dos Empregos 2023, do Fórum Econômico Mundial, o crescimento de empregos na área ambiental será impulsionado pelo investimento na transição verde das empresas.

Conforme aponta o relatório, as seguintes profissões relacionadas às ciências ambientais terão destaque:

• Engenheiros de energia renovável: a área de gestão de energias renováveis pode empregar mais de 40 milhões de pessoas em 2050, segundo o relatório Measuring the socio-economics of transition: Focus on jobs, da Agência Internacional de Energia Renovável (IRENA).

• Engenheiros de sistemas e instalação de energia solar

• Especialistas em sustentabilidade

• Profissionais de proteção ambiental
  

3. Tecnologia e ciências humanas combinadas

Ainda de acordo com o relatório Futuro dos Empregos 2023, a adoção da tecnologia e o aumento do acesso digital produzirão novas oportunidades de trabalho nos próximos anos.

Nesse sentido, as vagas de especialistas em inteligência artificial e aprendizado de máquina (machine learning) estão entre as possibilidades profissionais de crescimento mais rápido para o futuro.

Confira abaixo mais algumas funções citadas pelo relatório:

• Analistas e cientistas de dados

• Analistas de inteligência de negócios

• Especialistas em big data

• Profissionais de segurança cibernética

• Especialistas em comércio eletrônico

• Especialistas em transformação digital 

• Especialistas em marketing e estratégia digital

• Especialistas em segurança da informação

Qual a importância de contar com boas possibilidades profissionais e como se preparar para elas?

Conseguir uma vaga nas áreas com mais possibilidades profissionais exige que os trabalhadores invistam em requalificação, pois atualmente, segundo relatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), 6 em cada 10 profissionais não possuem a formação e as habilidades necessárias para os novos empregos que estão surgindo.

Nesse sentido, existe uma grande preocupação de que a lacuna entre a demanda por talentos e a qualificação dos profissionais se agrave nos próximos anos. Segundo levantamento da empresa Infojobs, 84% das organizações afirmam ter mais dificuldade para fechar suas vagas na comparação com os anos anteriores à pandemia. Encontrar profissionais qualificados é o maior desafio, conforme indica o estudo. Por exemplo, a Brasscom estima que, até 2024, haverá uma demanda de quase 420 mil profissionais do ramo de TI, mas alerta sobre a escassez de talentos qualificados nesse campo de conhecimento.  

Entretanto, não se trata apenas de dispor das capacidades técnicas exigidas pelas carreiras com mais possibilidades profissionais. As chamadas soft skills também ocupam um papel central. De acordo com o relatório The Future of Work, da consultoria McKinsey, estima-se que, em 2030, a demanda por habilidades tecnológicas aumentará em 55%, mas também crescerá em 24% a necessidade de habilidades sociais e emocionais (como liderança e gestão), além de a exigência por habilidades altamente cognitivas (como a criatividade e o processamento de informações complexas) registrar um aumento de 8%. 

Mas como se preparar para as possibilidades profissionais do futuro?

Preparar-se para carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro envolve, entre outras coisas, estar atento às tendências emergentes e adquirir as habilidades mais relevantes e demandadas no contexto atual. Veja abaixo no que você deve investir para isso:

Aprimore suas hard skills 

As habilidades técnicas relacionadas a áreas como TI, ciência de dados e inteligência artificial estão se tornando cada vez mais imprescindíveis. Por isso, dedique-se a desenvolver e aperfeiçoar seus conhecimentos nessas áreas.

Priorize também as soft skills

Além das hard skills, habilidades socioemocionais como autocontrole emocional, comunicação assertiva, resiliência, liderança e pensamento crítico ganham cada vez mais relevância na atualidade. Em muitos casos, inclusive, são o que diferencia um profissional que está preparado para assumir novos desafios em um mundo em constante transformação.

Nunca deixe de aprender

A aprendizagem contínua é essencial para acompanhar as aceleradas mudanças no mercado atual. Portanto, atualizar seus conhecimentos e competências ao longo da sua trajetória profissional é a escolha certa para estar conectado com as principais tendências do futuro do trabalho e alcançar seus objetivos.

Como vimos, muitas das carreiras com mais possibilidades profissionais no futuro vão exigir uma formação sólida e um alto nível de especialização. Por isso, universidades, empresas e entidades como o Banco Santander estão gerando novos modelos de formação que impulsionam a pesquisa e a busca por soluções para os desafios do futuro.

Para ajudar as pessoas a progredirem, superar os desafios da quarta revolução industrial e crescer de forma inclusiva e sustentável, o Banco Santander está comprometido com três conceitos-chave para promover a empregabilidade: aprendizagem contínua, reciclagem profissional e formação complementar. Para isso, conta com o portal Santander Open Academy, um programa global, único e pioneiro.

Se você busca continuar crescendo, tanto pessoal quanto profissionalmente, consulte o portal de Santander Open Academy, que reúne centenas de oportunidades de formação em instituições internacionais de prestígio. Você poderá acessar treinamentos em tecnologia, idiomas, estudos, pesquisa, soft skills, estágios e liderança feminina, que te ajudarão a melhorar sua empregabilidade e redirecionar sua carreira profissional.

Quer se tornar um lifelong learner e continuar aprendendo para aumentar suas oportunidades de trabalho? O portal Santander Open Academy oferece muitas opções para que você possa atingir seus objetivos. Consulte a plataforma e lembre-se, você pode se inscrever em quantos programas quiser. Aproveite a oportunidade!