Bolsa de estudos Santander Habilidades: conquiste as melhores soft skills

Se você reparar nos anúncios de sites e plataformas de vagas de emprego, vai perceber que a exigência de diploma universitário não é a única solicitada pelos recrutadores hoje em dia. Além de “formação superior completa em economia e MBA desejável”, por exemplo, habilidades como visão estratégica, capacidade de liderança e perfil proativo estão entre os requisitos demandados.

Entretanto, segundo o relatório Bridging the Soft Skills Gap, nove em cada dez empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais com as soft skills mais desejadas. Nesse sentido, uma bolsa de estudos Santander Habilidades pode te ajudar a desenvolver essas habilidades tão necessárias na atualidade e, assim, se tornar o candidato perfeito para qualquer organização.

Bolsa de estudos Santander Habilidades: o que são programas de habilidades?

Em uma sociedade marcada pela tecnologia, os profissionais precisam se reinventar e adquirir competências que as máquinas não são capazes de desenvolver. Vale destacar que, de acordo com um estudo da consultoria McKinsey, calcula-se que 800 milhões de humanos perderão o emprego para robôs até 2030.

Para evitar ser substituído por um androide ou software, você pode contar com os chamados programas de habilidades — ou seja, iniciativas de capacitação cujo foco é facilitar aos participantes a aquisição de soft skills que o mercado atual exige. Em outras palavras, diferentemente de uma formação tradicional, que se concentra na aprendizagem de aspectos técnicos de uma determinada área de trabalho, os programas e bolsas de estudo de habilidades são feitos para que você possa agregar ao seu currículo competências socioemocionais que te permitem crescer profissionalmente e que uma máquina não pode oferecer. 

Estamos falando especificamente de habilidades como liderança, comunicação, inteligência emocional, resolução de conflitos, gestão do tempo, controle emocional, visão estratégica, entre muitas outras.

Quais são os tipos de bolsa de estudos Santander Habilidades que estão disponíveis para você?

Atento às mudanças constantes no mundo do trabalho, o Banco Santander oferece, por meio do Santander Universidades, oportunidades para que profissionais de todas as idades continuem aprendendo e desenvolvendo as soft skills necessárias para aumentar sua empregabilidade. Quer saber quais são os tipos de bolsa de estudos Santander Habilidades que disponibilizamos para que você se destaque em um mercado tão competitivo como o atual?

Curso Santander Skills | MBA Essentials 2024 – London School of Economics

Com duração de dez semanas, a convocatória do Curso Santander | MBA Essentials 2024 – LSE é ministrado de forma 100% online e oferece certificado ao final. Com este curso, você irá adquirir, de forma rápida e prática, as habilidades de negócios essenciais, tanto hard quanto soft, para tomar melhores decisões e impactar positivamente sua organização.

Graças aos cursos Santander Habilidades, da MBA Essentials, você irá desenvolver os três pilares de gestão e liderança empresarial ministrados em um MBA:

• Estratégia: O objetivo é fazer com que você seja capaz de identificar e maximizar a vantagem competitiva estratégica da sua organização, compreendendo o ambiente estratégico e o mercado em que atua.

• Finanças: Esta etapa tem como foco ensinar a analisar e otimizar o desempenho de uma empresa por meio de ferramentas técnicas empresariais e contábeis.

• Recursos Humanos: Seu objetivo é aproveitar os conhecimentos sobre comportamento humano e liderança para influenciar as decisões em todos os níveis da sua organização, incluindo as decisões externas que envolvem investidores e consumidores, através de um maior conhecimento do comportamento humano e dos processos de tomada de decisão.

Todos os conhecimentos são adquiridos através de um Campus Online, no qual você terá acesso a vários conteúdos atrativos, como videoconferências, infográficos, estudos de casos reais, entre outros, para continuar expandindo suas competências. Você também poderá interagir com colegas e monitores da LSE por meio de fóruns semanais em sala de aula e discussões em pequenos grupos; e poderá colocar em prática, semanalmente, os conhecimentos adquiridos em exames e entregas de projetos. Além disso, durante todo o curso, você contará com o apoio de mentores da The London School of Economics and Political Science, uma das mais prestigiadas instituições de ensino do mundo em economia e negócios.

Portanto, se você deseja se formar em gestão e liderança empresarial de forma flexível, no seu ritmo e sem nenhum custo, inscreva-se em uma das 1.000 vagas do Curso Santander | MBA Essentials 2024 – LSE até o dia 5 de agosto de 2024.

Para participar, não é necessário ter diploma universitário nem ampla experiência profissional. Basta ser um profissional com mais de 18 anos interessado em desenvolver habilidades empresariais que permitam progredir profissionalmente. Além disso, é preciso ser nativo ou residente em algum destes países: Alemanha, Argentina, Brasil, Chile, Espanha, Estados Unidos, México, Polônia, Portugal, Reino Unido ou Uruguai. Também é importante que você tenha noção de inglês, espanhol ou português do Brasil, já que estes são os idiomas em que o curso será ministrado.

Como uma bolsa de estudos Santander Habilidades pode colaborar para o seu desenvolvimento profissional?

Na atualidade, as soft skills não são mero detalhe quando o assunto é desenvolvimento profissional. Elas se tornaram um requisito imprescindível para entrar no mercado de trabalho. Segundo pesquisa conduzida pelo Gallup, 91% dos empregadores “concordam que para obter sucesso em suas empresas, a capacidade demonstrada por um candidato de pensar criticamente, se comunicar com clareza e resolver programas complexos é mais importante do que seu curso de graduação”. Ou seja, as softs kills têm maior influência na contratação do que as chamadas hard skills, como aponta o relatório What Workers Want 2020 divulgado pela consultoria de recursos humanos Hays.

Além de seu impacto na seleção de candidatos, as habilidades socioemocionais também influenciam o desempenho. De acordo com o relatório 2019 Global Talent Trends publicado pelo LinkedIn, 89% dos recrutadores dizem que, quando um profissional não se adapta ao trabalho, isso se deve geralmente à falta de soft skills. Por isso mesmo, não é de se surpreender que 94% dos especialistas em RH admitam que um funcionário com soft skills desenvolvidas tem mais chances de ser promovido a cargos de maior responsabilidade do que outro colaborador mais experiente, porém com menos soft skills, segundo o relatório The Soft Skills Job Seekers Need Now, da iCIMS Hiring Insights. 

Como podemos ver, as soft skills desempenham um papel-chave para conquistar cargos de gerência e liderança. Portanto, se você deseja dar um salto na sua carreira, confira as cursos do estudos Santander Habilidades, e adquira as habilidades e conhecimentos que você precisa para se desenvolver profissionalmente.

Quer desenvolver competências profissionais que permitam melhorar sua empregabilidade? Conheça o Santander Open Academy, o espaço de formação que você precisa para continuar crescendo.

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