Santander W50

Santander W50 es, probablemente, el mejor programa de desarrollo de talento femenino del mundo, que ya cuenta con 800 mujeres líderes. 

 

Este programa te ayuda a consolidar tu estilo de liderazgo, ganar reconocimiento, visibilidad y formar parte de una prestigiosa red global.  

Una oportunidad internacional única en colaboración con London School of Economics

Podrás formar parte de las 50 líderes globales en una experiencia única durante una semana en Londres, con una formación de alto rendimiento en el campus de LSE.  Contarás con acceso exclusivo a formación, sesiones experienciales y coaching individual a cargo de los mejores profesores de una de las instituciones académicas más prestigiosas del mundo. 

Si eres una mujer que forma parte de la alta dirección o posiciones C-suite de tu empresa, esta es tu oportunidad. 

Sabías que...

  • En esta edición se valorará tu trayectoria profesional, capacidad de liderazgo y motivación.

  • Podrás ser reconocida como una de las 50 mujeres líderes de tu país, acceder al curso online exclusivo desarrollado por LSE y formar parte de la comunidad Global SW50.

  • Entre las 550 ganadoras de los 11 países LSE seleccionará a las 50 participantes de SW50 Global en Londres.

 

Inscríbete en la convocatoria de tu país de residencia.

 

¿Cómo funciona la nueva convocatoria de Santander W50?

Inscríbete en el programa y conviértete en una de las 50 mujeres líderes de tu país. 

Inscríbete

Incluye tu biografía profesional, tu motivación e impacto como líder.  Tu perfil será validado por el país.

Ganadoras por país

Se considerarán las mejores evaluaciones de los expertos para seleccionar a las 50 mujeres ganadoras de SW50 de cada país. 

Ganadoras globales

Las 550 ganadoras de los paises serán evaluadas por LSE que seleccionará a las 50 mujeres participantes en Santander W50 Global.
 

Conoce a algunas de las mujeres que forman parte de Santander W50

"Tener una mayor proporción de mujeres en puestos directivos es justo y bueno para las empresas. Además de talento, las mujeres ofrecen habilidades complementarias como una mejor comunicación interpersonal, cooperación, pensamiento horizontal, mayor empatía y capacidad para priorizar"

Ana Botín

Presidenta Ejecutiva de Banco Santander

 

Conviértete en una líder referente de tu país

Participa en este exclusivo programa internacional y conecta con cientos de mujeres como tú.

Resolvemos tus dudas

Las candidatas deben ser residentes en alguno de los países que participan en el programa (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, EEUU, España, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Uruguay).

Es necesario tener al menos 10 años de experiencia profesional, estar en un puesto de alta dirección y haber aplicado a la convocatoria a través de Santander Open Academy. No es necesario ser cliente de Banco Santander.

 

Para inscribirte, regístrate en Santander Open Academy entre el 4 de noviembre de 2024 y el 7 de enero de 2025. Envía tu candidatura, incluyendo una biografía breve y una carta de motivación.

El país considerará las mejores evaluaciones del grupo de expertos para seleccionar a las 50 mujeres ganadoras de cada país.

Las 50 ganadoras de cada país recibirán un curso online exclusivo (de aprox 6h) sobre liderazgo femenino desarrollado por London School of Economics (LSE) con certificado de completitud a través de Santander Open Academy.

No, para participar en Santander W50 debes estar ocupando actualmente un puesto de alta dirección o en la C-suite de tu empresa.

Ahora SW50 te ofrece la posibilidad de ser reconocida como una de las 50 mejores líderes de tu país. Sólo las ganadoras de cada país tendrán la oportunidad de conseguir alguna de las 50 plazas del programa global. Solo serán evaluadas por London School of Economics, las candidaturas de las 550 ganadoras de los países participantes. 

No. No es necesario ser cliente del banco para participar en el programa. 

Si bien para la edición de tu país, no es necesario tener un nivel de inglés avanzado (C1 o superior), si quieres avanzar y tener oportunidades de formar parte de la edición global, sí será necesario