Vanina Murray es Licenciada en Sistemas por la Universidad de Buenos Aires y tiene un Máster en Administración por la Universidad del CEMA. Esta formación le permitió iniciar su carrera profesional en el área de la tecnología, concretamente en el ámbito de “Journey to Cloud” y, posteriormente, “Business Process Services” para la región de Latinoamérica.
Sin duda, Vanina es un ejemplo de empoderamiento femenino. Casada y con tres hijas, apostó por no abandonar su carrera profesional. Al contrario, fue creciendo y asumiendo posiciones cada vez más desafiantes en la C-Suite. En su trayectoria, enfrentó el desafío de destacar en entornos tradicionalmente dominados por hombres, donde ser la única mujer en una sala de reuniones era algo habitual. Estas circunstancias no solo la obligaron a demostrar su conocimiento y profesionalismo con mayor firmeza, sino que la motivaron a superarse y a conquistar cada reto con determinación, convirtiéndose en un referente de liderazgo y resiliencia.
“Creo que el hecho de ser mujer ha implicado un esfuerzo mayor a la hora de demostrar conocimiento y profesionalismo, especialmente en culturas donde la mayoría de las posiciones ejecutivas las ocupan hombres”.
Vanina MurrayFruto de su trabajo, hace un par de años, tuvo la posibilidad de expandir su responsabilidad profesional y asumir un rol global, liderando el equipo de soluciones para el negocio de Ventas Digitales y Operaciones de Ventas de Accenture.
Este punto de inflexión es lo que la llevó a participar en la última convocatoria del Curso Santander Women | W50 Leadership, un programa de desarrollo de talento femenino, impulsado por Banco Santander en colaboración con la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE), que reúne a 50 mujeres en puestos de alta dirección para facilitar una formación de alto rendimiento y 100% subvencionada.
Con su participación, Vanina buscaba equiparse con las estrategias y habilidades de liderazgo necesarias para navegar este cambio, así como conectar y aprender de otras líderes destacadas a nivel mundial. Hablamos con ella de su experiencia y de cómo ha podido hacer precisamente esto desde un espacio seguro y de apoyo al compartir experiencias, desafíos y logros con mujeres que se encuentran en situaciones similares.
“Me entusiasmaba la oportunidad de conocerme mejor como líder, obteniendo una perspectiva de 360 grados y comprendiendo más a fondo mis fortalezas y debilidades”.
Vanina MurrayComo puedes ver, Vanina confiesa que la experiencia superó sus expectativas, tanto en el ámbito profesional como personal, gracias a las experiencias compartidas por las participantes y el currículo robusto y bien estructurado impartido por los instructores del programa SW50, con clases interactivas, sesiones experienciales, debates y coaching individual.
“Siempre he creído en la importancia de una red de pares, caminando juntas, brindándonos apoyo y contención en un círculo de confianza que no juzga”.
Vanina MurrayAsí, a través de las diferentes dinámicas, Vanina logró valorar sus fortalezas y debilidades, identificar su estilo de liderazgo desde una mirada objetiva, certera y renovada, y contar con una red de apoyo muy diversa y enriquecedora de mujeres profesionales de diferentes sectores, lo que reforzó significativamente su autoconfianza como líder y le permitió adaptarse a los nuevos requerimientos en la gestión de equipos.
“La capacidad de adaptarse y responder a las necesidades cambiantes de nuestros equipos es crucial para el éxito como líder en un entorno en constante cambio”.
Vanina MurrayAhora, una vez culminado el curso, Vanina asegura estar preparada para su próximo reto laboral: acceder al "Board" de alguna empresa y aportar su experiencia profesional de más de 30 años en procesos de negocio y tecnología en diversas industrias. Asimismo, afirma que el curso ha reafirmado su pasión por el liderazgo y su determinación de contribuir al avance de la igualdad de género en el ámbito profesional, apoyando y empoderando a otras mujeres en sus carreras.
“Estas redes no solo enriquecerán mi desarrollo profesional, sino que también me permitirán contribuir con mi conocimiento y experiencia a una comunidad más amplia”.
Vanina MurrayPor todo ello, Vanina invita a otras mujeres directivas a participar en esta experiencia transformadora, donde mujeres como ella pueden fortalecer sus habilidades de liderazgo y tener la oportunidad de inspirar y ser inspiradas por otras mujeres líderes.
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Vanina Murray es Licenciada en Sistemas por la Universidad de Buenos Aires y tiene un Máster en Administración por la Universidad del CEMA.