¿Eres una persona creativa? ¡Haz este test de creatividad y descúbrelo!

Una de las habilidades más demandadas por las empresas en el 2022 será la creatividad, según un estudio de la consultora Ernst & Young (EY) y Future for Work Institute. Y es que, ante el actual entorno cambiante, marcado por la incertidumbre, es fundamental tener la capacidad de plantear nuevos modos de afrontar estos escenarios complejos. No obstante, a pesar de su importancia, el 77% de los directivos de las empresas confirman tener dificultades para encontrar profesionales creativos. 

Sin duda, la creatividad se trata de una habilidad que se caracteriza por la adaptabilidad, y requiere de constancia y práctica, aunque se consigue cultivando la curiosidad y el interés. ¿Te gustaría saber si eres una persona creativa? Con este test de creatividad de ocho preguntas, podrás descubrirlo.

Instrucciones para hacer el test

Sigue las siguientes instrucciones para hacer este test de creatividad e interpretar los resultados:

1. Lee atentamente cada una de las preguntas y respuestas y selecciona aquella con la que sientas mayor identificación. No te lo pienses demasiado, la respuesta natural surge de manera automática.
2. Una vez hayas respondido a estas 8 preguntas, haz un recuento del número de veces que se repite cada una de las letras A, B y C.
3. Cuando hayas identificado qué letra es la que más veces se repite en tus respuestas, ve al final del test.
4. Al final del test, encontrarás la interpretación de los resultados y descubrirás si superarías la entrevista.

Resultados

Mayoría de “A”:

Tienes margen de mejora, ya que posees un bajo nivel de creatividad. En cambio, te caracterizas más bien por ser una persona práctica y, en ocasiones, algo pesimista. Asimismo, tienes cierto temor al cambio, por lo que  priorizas lo conocido. 

Mayoría de “B”:

Tienes una gran capacidad creativa: te gusta explorar nuevas opciones y no te rindes ante la adversidad. En este sentido, eres una persona que se siente cómoda ante situaciones cambiantes, dado que las afrontas como una oportunidad para aprender.

Mayoría de “C”: 

Te mueve la curiosidad y el interés, pero tienes margen de mejora en tu fuerza de voluntad y constancia para llevar las ideas a la práctica: sueles ilusionarte con facilidad, pero pierdes la motivación de manera rápida.

A lo largo de la vida, desaprendemos nuestra capacidad de creatividad. Sin embargo, desaprender es la primera fase para seguir aprendiendo. Y es que, una vez que hayas vaciado de la mente los recursos obsoletos, la formación se presenta como una herramienta fundamental para adquirir nuevas metodologías y estrategias más creativas. En este sentido, la creatividad juega un papel clave en la actualidad, ya que es la que impulsa a preguntarse si hay otro modo de hacer las cosas y, por tanto, conduce a innovar para poder ejecutar este nuevo planteamiento.

Ante esta necesidad de potenciar habilidades como la creatividad, y si quieres seguir explorando recursos y oportunidades, Banco Santander, en su contribución a ayudar al progreso de las personas, superar los desafíos que presenta la cuarta revolución industrial y crecer de manera inclusiva y sostenible, apuesta por tres conceptos clave para impulsar la empleabilidad: el aprendizaje continuo, el reciclaje profesional y la capacitación adicional. Con este fin, cuenta con el portal de Santander Open Academy, un programa global, único y pionero.

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