A medida que el empleo femenino va ocupando puestos de responsabilidad en los diferentes sectores del mercado laboral, aumenta también el número de mujeres empresarias. Incluso, cada vez hay más mujeres con éxito en áreas como la política, la tecnología o las finanzas, espacios que tradicionalmente han tenido poca presencia femenina. Y ello con los beneficios que la igualdad provoca en la sociedad en su conjunto.
Por ejemplo, ¿sabías que, si las tasas de empleo de las mujeres se igualaran a las de los hombres, el producto interior bruto (PIB) mundial anual aumentaría un 30%? Así se puso de manifiesto en el XXIII Congreso de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala). De hecho, de acuerdo con el estudio Close the Gender Gap to Unlock Productivity Gains, de Moody’s Analytics, cerrar la brecha de género supondría la inyección de 7 billones de dólares estadounidenses para la economía mundial.
Aún queda camino por recorrer para lograr esta situación: en la actualidad, uno de cada tres directivos son mujeres, según el informe Mujeres en los Negocios 2024 de Grant Thornton. Esto no hace más que demostrar que, en el mundo empresarial, los estereotipos siguen vigentes, aunque el trabajo, la dedicación y la constancia de muchas mujeres empresarias consigue poco a poco cambiar este panorama. Sin ir más lejos, hace veinte años, este porcentaje no llegaba al 20%.
¿Quieres seguir los pasos de mujeres con éxito en el plano profesional? Sigue leyendo y descubre algunas referentes que han sabido romper el conocido “techo de cristal” o escapar del llamado “suelo pegajoso” y estar al frente de grandes negocios.
Aplicado este éxito al mundo de los negocios, hablamos de mujeres empresarias y directivas, un colectivo cada vez más extenso en España. Es más, la media de mujeres en puestos de responsabilidad en el país encabeza los datos europeos, con un 40% de mujeres directivas, según el citado informe de Grant Thornton.
En consecuencia, el 94% de las compañías españolas cuentan con al menos una mujer directiva. Por lo que respecta a las empresas del IBEX 35, las mujeres consejeras representan hoy día el 38%, frente al escaso 3% de 2005, de acuerdo con el trabajo Presencia de las mujeres en la empresa española de la consultora Informa B&D. Entre ellas, se puede citar como principales exponentes a Ana Patricia Botín en Banco Santander, Beatriz Corredor en Redeia, Marta Ortega en Inditex y Anna Bouverot en Cellnex.
Ahora bien, este informe señala que el liderazgo femenino es menor al hablar de mujeres presidiendo organizaciones. En concreto, solo el 18% de las compañías cuentan al frente con mujeres empresarias. Si bien estos datos irán mejorando, ya que, según señala el Informe GEM España 2023-2024, la tasa de emprendimiento entre hombres y mujeres casi se ha igualado, con un 6,1% de mujeres y un 7,5% de hombres dispuestos a poner en marcha nuevos negocios.
No obstante, para que la igualdad sea una realidad, es necesario un esfuerzo conjunto, no solo de las propias profesionales, sino también de las instituciones, que deben apostar por ellas a través de iniciativas para la igualdad en los equipos de las empresas hasta becas específicas para mujeres con las que crear entornos accesibles y seguros.
En cualquier caso, ya quieras convertirte en una mujer con éxito a través de tu propio proyecto empresarial o ascender hasta la C-Suite dentro de una compañía, te será de gran ayuda contar con modelos a seguir. ¿Quieres conocer historias reales de mujeres con éxito que han triunfado en sus respectivos campos? Estas son algunas de las mujeres empresarias más reputadas de la actualidad.
Jimena Flórez, nacida en Colombia, es una de las empresarias más reconocidas de América Latina. Es fundadora de Chaak Healthy Snacks, con la que ha ayudado a mejorar la alimentación de miles de niños y niñas en los Estados Unidos, transformando sus hábitos. Al mismo tiempo, Flórez apoya el desarrollo de la agricultura sostenible y a los campesinos colombianos que la practican. De hecho, recibió el reconocimiento de Barack Obama por esta misión.
Linda Franco es una emprendedora mexicana cofundadora de la startup Machina, una empresa de tecnología emergente especializada en artículos ponibles o wearables y de realidad virtual.
Su producto más destacado es una chaqueta futurista que convierte el cuerpo humano en una interfaz que permite crear música a través de sensores que captan el movimiento. Gracias a su creatividad, Linda se ha ganado un espacio en la lista de Innovadores menores de 35 de Latinoamérica en su edición del año 2017.
Ana Medina es una joven española y CEO de Genengine, una empresa que ofrece soluciones para el diagnóstico de enfermedades de base genética. Su compañía promueve un sistema que permite optimizar tiempo y recursos al facilitar tanto la gestión del proceso del diagnóstico de Enfermedades Raras como la toma de decisiones para su posterior tratamiento.
Lupina Iturraga es un ejemplo de mujer empresaria que sabe aprovechar una oportunidad y ofrecer una solución diferente.
Es cofundadora y directora de Fintonic, una aplicación de finanzas personales, cuya idea surgió de su propia necesidad de administrar de manera más eficiente el dinero. Este software facilita la gestión de las finanzas y ayuda a ahorrar. Asimismo, permite que un usuario vea todos los bancos y tarjetas en una única aplicación con el fin de organizar mejor los gastos.
Michelle es una especialista en marketing que quiso dar un paso más allá y, por ello, fundó The Black Owned Market.
Se trata de un marketplace que conecta a emprendedores afroamericanos para que se apoyen de manera mutua y así puedan atraer consumidores a marcas con historia. Es un proyecto que, además de éxito, tiene un impacto social positivo.
Caterina Fake es una de las mujeres empresarias más famosas en materia de tendencias en redes sociales y tecnología, ya que es cofundadora de Flickr, también fue parte de Yahoo y creadora de la plataforma Hunch, un sistema que más tarde fue adquirido por eBay. Se le considera una de las líderes innovadoras más efectivas y, además, es una mujer polifacética. Sin ir más lejos, más allá de los negocios y las grandes ideas sobre tecnología, también es escritora y artista, por lo que desde hace más de veinte años tiene un blog de marca personal donde escribe sobre cultura y literatura.
Esta empresaria venezolana casi no necesita presentación, ya que es una de las diseñadoras más reconocidas del mundo, y también de las más exitosas. Aunque descubrió su interés fashionista desde joven, no fue hasta los 42 años que Carolina Herrera incursionó en la moda de manera profesional, lo que demuestra que no hay edad para cumplir tus propósitos.
Experta en diseño digital, el éxito de Melanie Perkins nació de su capacidad de identificar una necesidad con claridad y acierto. Mientras estudiaba en la universidad, se dio cuenta de que, para muchas personas, utilizar un programa de diseño era demasiado complicado. De esta manera, se le ocurrió la innovadora idea de crear una herramienta que pudiese ser administrada por cualquier usuario sin necesidad de grandes conocimientos de diseño para favorecer el uso intuitivo. Con ello, fundó Canva, que hoy cuenta con más de 10 millones de usuarios.
La tarea de Leslie Feinzeig es clave para superar la brecha entre hombres y mujeres en el mundo de los negocios. Este ejemplo de mujer con éxito fundó Female Founders Alliance, una startup que relaciona emprendedoras con inversionistas. A través de este espacio, fomenta la colaboración entre mujeres, les ayuda a encontrar mejores oportunidades y a relacionarse con otras profesionales que han pasado por experiencias similares.
Con un foco claro en el medio ambiente, Arancha Yáñez creó Feltwood. Se trata de una empresa que, a través de un visionario sistema, convierte residuos agrícolas en materiales industriales ecológicos, presentándose como una alternativa al plástico, la madera y los aglomerados. Es un proyecto con doble impacto positivo, porque reutiliza los residuos para convertirlos en materiales biodegradables y compostables.
Esta famosa empresaria empezó trabajando en desarrollo para Microsoft, y, desde entonces, ha ocupado una gran cantidad de cargos importantes, como la dirección en The Washington Post.
Gates es uno de los grandes ejemplos de cómo una mujer con éxito busca fomentar la igualdad de oportunidades, no solo para otras mujeres, sino también para personas desfavorecidas de todo el mundo. Así, la cofundación de Bill and Melinda Gates Foundation, fundada en 1999, es una gran obra de filantropía, y, a través de esta, ha invertido miles de millones en ofrecer oportunidades en los ámbitos del desarrollo, la salud y la tecnología.
El repaso a las mujeres empresarias columna en el sector automovilístico, otro de los grandes espacios tradicionalmente dominados por hombres. Por este motivo, que la dirección de General Motors esté a cargo de una mujer es un gran paso hacia la igualdad en puestos de gran responsabilidad.
Mary Barra fue la primera mujer en ocupar este puesto en todo su sector, y lo hizo tras formarse en Ingeniería Eléctrica en el Instituto Tecnológico General Motors y recibir una beca de la misma empresa para estudiar Administración de Empresas. Barra ha sido una de las mayores responsables del cambio en la mentalidad empresarial de General Motors y de su orientación hacia la tecnología de automoción sin conductor y un transporte más sostenible y respetuoso con el medioambiente Además, Mary Barra lidera la lucha por la igualdad y la diversidad en General Motors y es una de las pocas directoras generales que ha conseguido eliminar la brecha salarial en su empresa.
Todas estas mujeres empresarias vienen de una larga trayectoria de formación y esfuerzo continuo por alcanzar una meta, y todas ellas comprenden la importancia de la igualdad de oportunidades a la hora de hacer que siga creciendo el número de mujeres con éxito. Como bien dijo Anne Sweeney, co-presidenta de Walt Disney: “Define el éxito en tus propios términos, alcánzalo en tus propios términos y vive una vida que te haga sentir orgullosa”.
Para ello, el conocimiento es una herramienta fundamental, con el fin de abrirte a nuevas oportunidades y convertirte en una mujer con éxito. Y es que se ha puesto de manifiesto que el entorno laboral actual exige nuevas formas de trabajar y liderar; de ahí la importancia de aprender de manera constante.
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Como bien dijo Anne Sweeney, co-presidenta de Walt Disney: “define el éxito en tus propios términos, alcánzalo en tus propios términos, y vive una vida que te haga sentir orgullosa”. Y, para ello, el conocimiento es una herramienta fundamental con el fin de abrirse a nuevas oportunidades y triunfar en el ámbito de los negocios. Y es que se ha puesto en manifiesto que el entorno laboral actual exige nuevas formas de trabajar y liderar, de ahí la importancia de aprender de manera constante.
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Confilegal (30 de octubre de 2023). La igualdad total entre mujeres y hombres en el mercado laboral elevaría el PIB en un 30%. https://confilegal.com/20231030-la-igualdad-total-entre-mujeres-y-hombres-en-el-mercado-laboral-elevaria-el-pib-en-un-30/
Moody’s Analytics (Marzo 2023). Close the Gender Gap to Unlock Productivity Gains. https://www.moodys.com/web/en/us/insights/resources/close-the-gender-gap-to-unlock-productivity-gains.pdf
Grant Thornton (2024). Mujeres en los Negocios 2024. https://www.grantthornton.mx/globalassets/1.-member-firms/mexico/pdf/mujeres_en_los_negocios_2024_web.pdf
Forbes (s.f.). The World's 100 Most Powerful Women. https://www.forbes.com/power-women/list/#tab:overall
Sánchez, Mariela (s.f.). Una mujer exitosa está en constante evolución. Mariola Sánchez Coach. https://marielasanchezcoach.com/una-mujer-exitosa-esta-en-constante-evolucion/
Informa B&D (Marzo 2024). Presencia de las mujeres en la empresa española. https://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/estudiosMonografia/docs/Presencia_de_las_mujeres_en_la_empresa_espanola.pdf
Ministerio de Industria y Turismo. Gobierno de España (2024). Informe GEM España 2023-2024. https://www.gem-spain.com/wp-content/uploads/Informes-Nacionales/Informe-GEM-Espana-2023-2024.pdf
Página web de Chaak Healthy Snacks (https://chaakhealthysnacks.com/lander)
Página web de Machina (https://www.machina.cc/es)
Página web de Genengine (https://genengine.es/)
Página web de Fintonic (https://www.fintonic.com/es-ES/inicio/)
Página web de The Black Owned Market (https://ourbom.com/)
Página web de Flickr (https://www.flickr.com/)
Blog de Catrina Fake (https://caterina.net/)
Página web de Carolina Herrera (https://chcarolinaherrera.com/es/es)
Página web de Canva (https://www.canva.com/)
Página web de Feltwood (https://feltwood.com/)
Página web de Bill and Melinda Gates Foundation (https://www.gatesfoundation.org/)
Página web de General Motors (https://www.gm.com/)