Libros que hay leer para tener éxito personal y profesional

Canciones que te aportan un plus de motivación, viajes que te sirven para aclarar ideas, películas que te inspiran a dar lo mejor de ti y, también, libros que te abren los ojos a nuevas posibilidades. 

¿Quieres potenciar tus habilidades, superar tus miedos, sentirte satisfecho contigo mismo o impulsar tu carrera profesional? Te dejamos una lista con los libros que hay que leer para crecer en el plano personal y laboral.

10 libros que hay que leer para lograr el éxito

Según una investigación de Google Books, hay cerca de 130 millones de títulos publicados desde la invención de la imprenta y se estima que, en la actualidad,  cada año se editan entre 700.000 y un millón de obras; de ahí que encontrar los libros que hay que leer puede ser una auténtica odisea. Por esta razón, te proporcionamos esta recopilación bibliográfica para que aciertes con la elección de tu libro. ¿Qué ejemplares no pueden faltar en tu biblioteca? 

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, de Stephen R. Covey

Esta selección no podía comenzar de otro modo que con uno de los mejores libros de desarrollo personal y profesional. Se trata de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, el superventas de Stephen R. Covey, con el que tendrás acceso a una guía concisa, clara y eficaz para descubrir cómo cambiar esos aspectos de la vida que deseas mejorar. 

Lo conseguirás en siete etapas: ser proactivo, establecer objetivos, priorizar, enfocarte en estrategias ganar-ganar, escuchar de manera activa, crear sinergias y apostar por la mejora continua. Además, el reputado autor desgrana las técnicas para convertirte en una persona altamente efectiva a partir de anécdotas que te harán reflexionar sobre cada una de tus acciones y sacar conclusiones positivas que te acerquen al éxito en todos los aspectos de la vida. 

Organízate con eficacia. Getting Things Done, de David Allen

Puedes seguir desarrollando tu productividad con este otro título de David Allen. Como señala el reputado consultor, la mente tiene una capacidad limitada para almacenar información y, por eso, propone en esta obra una serie de fórmulas prácticas para incrementar tu capacidad de trabajo y tu rendimiento sin que se eleven tus niveles de estrés. 

¿Eres una persona que está atascada, sobrecargada, desmotivada o tensa? Recorriendo las páginas de Organízate con eficacia. Getting Things Done aprenderás a utilizar esta metodología que ya ha cambiado la vida de más de dos millones de personas. Capturar, aclarar, organizar, revisar y comprometerse son las cinco fases que te permitirán llegar a todo con solvencia y obtener grandes resultados.  

La semana laboral de cuatro horas, de Timothy Ferriss

A los 30 años, el empresario estadounidense Timothy Ferriss ya se había proclamado campeón mundial de lucha libre y ganador nacional de kickboxing en China, había obtenido un récord Guinness de tango y era capaz de hablar seis idiomas. ¿Cómo se puede sobresalir en campos tan diversos y en tan poco tiempo?

Su secreto lo comparte en La semana laboral de cuatro horas, un manual sobre smart working en el que te muestra cómo diseñar tu propio estilo de vida para que trabajes unas cuantas horas al día desde el lugar que tú elijas y sin renunciar a unas cuantiosas ganancias. ¿La clave? Evitar la postergación y salir de la zona de confort. Si estás pensando en disfrutar de un año sabático, tienes una nueva idea de negocio, quieres rediseñar tu jornada laboral o deseas afrontar tu auténtico sueño profesional, esta obra te aportará el impulso que necesitas.  

Inteligencia emocional en el trabajo, de Daniel Goleman y Cary Cherniss

Según las investigaciones desarrolladas por Daniel Goleman, el IQ, es decir, el cociente intelectual, tan solo representa el 20% del éxito. El 80% restante proviene de las llamadas soft skills, sobre todo, de la inteligencia emocional. Por tanto, para lograr una carrera exitosa, es fundamental trabajar el denominado IQ, especialmente si asumes o quieres acceder a cargos de responsabilidad en los que debas gestionar equipos de trabajo. 

En este cometido, te ayudará el libro Inteligencia emocional en el trabajo, donde los autores enseñan a los directivos, ejecutivos, consultores y profesionales de Recursos Humanos cómo lograr que los trabajadores recorran la milla extra y mejore el rendimiento de la empresa a través de la inteligencia emocional. Y no es un mero planteamiento teórico; el libro expone quince modelos a seguir que han sido probados y validados de forma empírica en organizaciones reales. 

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie

Otro de los libros que hay que leer y que, además, está vinculado a la gestión de las relaciones interpersonales que se producen, tanto en el trabajo como en la esfera privada, es Cómo ganar amigos e influir sobre las personas. Escrito por Dale Carnegie en 1936, la obra de fama mundial no ha perdido ni un ápice de actualidad y los consejos que aporta el escritor para lograr lo que el título anticipa siguen vigentes a día de hoy. 

Sus páginas recogen una auténtica revolución para potenciar el lado humano de la vida —más aún en el contexto actual, donde reina una competitividad sin compasión—, abogando por vínculos interpersonales cordiales y positivos y por el arte de la persuasión para lograr tus metas personales y profesionales. En definitiva, si deseas mejorar tu liderazgo o tus relaciones con los demás o, incluso, influenciar a otros, este es el libro para ti. 

Esto es marketing, de Seth Godin

Quizá estás buscando ampliar tus competencias en un área en concreto. ¿Te interesa el mundo del Marketing? En Esto es marketing, de Seth Godin, podrás sentar las bases de esta disciplina, con un enfoque práctico y actualizado a las exigencias del mercado del siglo XXI, donde el consumidor está hiperinformado e hiperconectado.

En concreto, esta obra de referencia te capacitará para establecer relaciones de confianza con tu público objetivo, posicionarte como marca, alcanzar las metas sin perder de vista el propósito social de la empresa, impulsar las compras y mejorar la rentabilidad de tu negocio. 

Marketing 4.0. Transforma tu estrategia para atraer al consumidor digital, de Philip Kotler

¿Ávido de más conocimientos? Amplía tu formación en este campo con esta otra obra de Philip Kotler, considerado el padre del marketing moderno. En ella, el afamado experto explora cómo las nuevas tecnologías, las redes sociales y el marketing digital en general están revolucionando la forma de llegar a los clientes y qué deben hacer los profesionales de esta disciplina para adaptarse al nuevo escenario. 

Para lograr ese compromiso del cliente y su recomendación, el autor propone combinar lo mejor de ambos mundos, el marketing tradicional y el marketing digital. En este sentido, a través de la lectura de Marketing 4.0. Transforma tu estrategia para atraer al consumidor digital, sabrás cómo poner en marcha estrategias 360º, complementándolas con inteligencia artificial para mejorar la productividad del marketing, o cómo aprovechar el big data para adaptarte mejor a las necesidades del cliente. Y, cuando termines, te está esperando Marketing 5.0, la actualización de esta indispensable guía para marketinianos. 

El hombre en busca de sentido, de Viktor Frankl

A lo largo de tu vida sufrirás, con total seguridad, constantes altibajos que te pueden hacer perder el rumbo y caer en una espiral de apatía y autocompasión. Nada mejor que una historia inspiradora en primera persona para salir de cualquier bache vital. Esto es lo que consigue Viktor Frankl en El hombre en busca de sentido. 

Se trata de una oda a la resiliencia, en la que el psiquiatra narra su experiencia en los campos de concentración nazis y reflexiona sobre la capacidad humana de trascender las dificultades y apoyarse en la libertad interior y la dignidad personal como brújula existencial para encontrar sentido a la vida, incluso en las circunstancias más terribles.  

El monje que vendió su Ferrari, de Robin Sharma

¿Prefieres una propuesta novelada? Dentro de los libros de desarrollo personal y profesional más exitosos de los últimos años se sitúa este trabajo de Robin Sharma, considerado uno de los mayores expertos en liderazgo y crecimiento personal de la actualidad. De hecho, entre sus clientes, se pueden citar personalidades de diferentes ámbitos y empresas de la lista Fortune 500. 

En el bestseller El monje que vendió su Ferrari, el coah cuenta la historia de un exitoso abogado que decide dejar su lujosa vida tras sufrir un infarto. El protagonista, Julian Mantle, entra en un monasterio budista del Himalaya, donde obtiene unas valiosísimas lecciones sobre la felicidad, el coraje, la autodisciplina, el valor del tiempo o la paz interior que le permiten comprender —y compartir con el lector— la importancia de afrontar el día a día desde una perspectiva donde impere la armonía. 

Cómo hacer que te pasen cosas buenas, de Marian Rojas Estapé

La más reciente incorporación al listado de libros que hay que leer para impulsar tu satisfacción personal y profesional es esta obra de la doctora Marian Rojas Estapé. En ella, la autora cuestiona por qué hay gente que parece atraer los problemas, mientras otras personas dan la sensación de que gozan de una suerte ilimitada, y disecciona esta percepción generalizada desde un punto de vista científico, psicológico y humano.

Cómo hacer que te pasen cosas buenas comienza explorando el concepto de felicidad, entendida como la conexión de forma sana con el presente, una vez superadas las heridas del pasado, y mirando con ilusión al futuro. También entenderás lo que sucede en tu organismo y en tu mente como respuesta biológica ante el miedo o ante la alerta constante y conseguirás controlar esta reacción. Por último, descubrirás cómo sacar tu mejor versión a través de pautas didácticas y útiles consejos de la autora. 

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