CV en inglés: ejemplos y consejos que te harán brillar

Buscar empleo puede ser una experiencia muy diferente según el contexto y el idioma en el que se haga, ya que, por ejemplo, si lo hacemos a nivel internacional, en concreto, en países de habla inglesa, el currículum tiende a ser algo distinto.

Si bien en estos países es posible presentar un CV en inglés que no siga estrictamente las convenciones para ese idioma, es recomendable conocerlas y adaptarse a ellas. De esta forma, si el CV tiene el formato adecuado, es mucho más fácil y probable que lo miren. Por esta razón, a continuación, te mostramos cómo redactar un CV en inglés y ejemplos para que, con estos consejos, te asegures de que no acabe descartado de un vistazo.

Diferencias entre un CV en inglés y en español

Cuando se redacta un currículum en inglés, es fundamental que la tarea no consista en traducir todos los elementos de tu CV en español, sino que hay que tener en cuenta varias diferencias importantes como, por ejemplo, qué información es necesaria y cómo destacar ciertos elementos.

Un primer detalle a destacar es que, a diferencia del currículum en español, el currículum en inglés tiende a no llevar foto. Por ello, como norma general, es recomendable no incluir foto, ya que puede dar lugar a ciertos sesgos al evaluar el perfil profesional. Tan solo se hacen excepciones para aquellos empleos en los que haya un motivo para incluir fotografías: modelo, actor o similares. Sin embargo, si se da el caso, siempre deberán resultar relevantes al puesto solicitado y seguir las instrucciones proporcionadas en la oferta de trabajo.

Otros detalles que se omiten son, por ejemplo, la fecha de nacimiento. Por un lado, incluir este dato puede inducir a una discriminación por motivos de edad y, por otro, suele ser fácilmente deducible a partir de los años de inicio y finalización de los estudios. Asimismo, por los mismos motivos, tampoco se hace referencia al género, estado civil ni nacionalidad. 

Por último, otra de las diferencias existentes es que datos como el número del DNI, de la Seguridad Social o de filiación no se deben incluir en un currículum en inglés, ya que, si son necesarios en un momento posterior de la selección, se solicitarán como corresponda.

¿Qué apartados tiene un CV en inglés?

Como has podido ver, un CV en inglés y uno en español presentan ciertas diferencias. Sin embargo, hay apartados que sí que debería incluir un currículum en inglés:

• Datos de contacto: siempre deberán estar presentes el nombre completo, un número de teléfono, un correo electrónico profesional y una dirección postal. Según el puesto al que se esté optando, hará falta que sea más o menos completo, y puede incluir desde la ciudad o municipio hasta una dirección detallada con el número de puerta y piso. Estos datos deben ir dentro de un apartado breve, ya que son simples datos de consulta que no necesitan desarrollo. También puede ser buena idea incluir el perfil de LinkedIn, un detalle que no suele aparecer en los currículum en español, pero que resulta inmensamente útil.
• Perfil profesional: este apartado, que no suele aparecer en currículum en español, es un breve resumen de tu trayectoria y especialidad profesional. Por ejemplo, una profesora de español que busca un puesto de enseñanza en una academia podría tener un perfil profesional similar a este: 

“Professional profile: Language teacher specializing in Spanish as a foreign language for adults, with expertise in group and individual lessons.”

• Habilidades: puede ir encabezado como “Core skills” o simplemente “Skills” y debe contener las habilidades relevantes para el trabajo. Aquí pueden ir los idiomas, las habilidades informáticas, profesionales y personales. Sin embargo, es importante que este apartado sea esquemático, por lo que, si resulta muy relevante para el puesto a solicitar, puede convenir estructurar esta información de otra manera con el fin de hacer un desglose más detallado.
• Formación: el apartado “Education” debe incluir información sobre la formación recibida. Puede ser recomendable omitir los estudios de enseñanza secundaria, por ejemplo, si hay estudios superiores que necesiten ocupar este espacio.
• Experiencia laboral: suele ser el más importante del currículum. Además, a diferencia del CV en español, debe figurar un listado de responsabilidades y logros.
• Información adicional: si es relevante para el puesto y no alarga demasiado el currículum, se puede añadir un apartado “Additional Information” u “Other” donde aparezcan premios y publicaciones destacadas, alguna actividad no profesional, intereses relacionados con el puesto y similares.

Recuerda que todo esto es una de las posibles formas de estructurar un currículum en inglés. Mientras tengas presente lo que es importante incluir, lo cierto es que tienes cierta libertad para ordenar y reformular los apartados.

Impresiona con tu CV: consejos de redacción

Un currículum excelente es aquel que se adapta a las necesidades del puesto. Si haces un único currículum y lo mandas a cientos de ofertas de empresas y sectores diferentes, es muy probable que no tengas suerte. De ahí la importancia de comprender las exigencias de la oferta. No obstante, hay algunos consejos que puedes aplicar para triunfar con tu CV en inglés: 

• Ortografía: procura que el texto esté bien redactado y libre de errores. Si lo consideras oportuno, puedes utilizar un software de revisión para evitar que haya fallos.
• Orden: prioriza los apartados según convenga, poniendo en primer lugar lo que buscas destacar. Si estás solicitando un empleo entry level, te interesará resaltar la formación, mientras que si es un empleo con más experiencia, te convendrá más hacer énfasis en la experiencia laboral. Ante todo, busca un orden que facilite su lectura.
• Claridad y concisión: limita la información que incluyes. Añade solo lo relevante y de la forma más esquemática posible.
• Grado de informalidad: averigua cómo se comunica la empresa para la que quieres trabajar. ¿Es apropiado que tu currículum contenga datos sobre tus gustos personales? Esto es algo fácil de averiguar si exploras su web: las empresas con más tendencia a la informalidad suelen buscar un tipo de currículum más personal y cercano.

Recuerda que el currículum es, en muchas ocasiones, la primera ocasión de contactar con un empleador potencial, y las primeras impresiones influyen en decisiones posteriores. Por esta razón, si tienes la intención de solicitar un trabajo en el extranjero o aumentar tu empleabilidad, hablar inglés será un elemento esencial para poder comunicarte sin barreras y ampliar tus metas personales y profesionales. 

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